Gute Gründe für Herres & Lorth

  1. 1.

    Familiärer Umgang
    Bei uns zählen Offenheit und Freundlichkeit.

  2. 2.

    Förderung
    Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zusätzlich bieten wir an, dass Sie gesund und fit bleiben so übernehmen wir z. B. Kosten für Ernährungsberatung oder Rückenschule.

  3. 3.

    Flexibilität
    Wir lassen mit uns reden, wenn es um Arbeitszeiten und Arbeitsort geht.

  4. 4.

    Bonus
    Wir honorieren erfolgreiche Arbeit mit Leistungszulagen.

  5. 5.

    Herres & Lorth-Zusatzrente
    Damit helfen wir Ihnen die Rentenlücke zu schließen.

  6. 6.

    1A-Standort
    Keine Staus, keine Parkplatzsuche – entspannt am Arbeitsplatz ankommen.

  7. 7.

    Feier-Abend
    Betriebsausflüge und Feste gehören bei uns zur Arbeitswelt.

  8. 8.

    Entscheidungsfreiheit
    Wer mit Freude arbeitet, erzielt bessere Ergebnisse. Daher werden Sie bei uns das tun, was Sie gern tun. Es erwarten Sie interessante, anspruchsvolle Mandanten und Aufgaben, die Sie eigenständig in der Planung und Durchführung betreuen können.

  9. 9.

    Zusammenarbeit
    Der Teamgedanke wird bei uns gelebt. So haben es Einsteiger leichter, sich zurechtzufinden. In unserem Team herrscht ständig Kommunikation und Informationsaustausch. Die gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich.

  10. 10.

    Fortschrittlichkeit
    Wir setzen auf moderne Technik und zeitgemäße Arbeitsstrukturen.

 
Foto: Herres-&-Lorth-Serviceteam

Unser Serviceteam Sabine Loskill, Eva-Maria Felsmann und Silvia Niesen (v. l. n. r.) sorgt für einen herzlichen Empfang.

Foto: Herres-&-Lorth-Azubis

Unsere Auszubildenden Jens Müller, Sophie Wagner, Sven Schmitt und Robin Schröder (v. l. n. r.) erlernen bei uns den Beruf des Steuerfachangestellten.