Gute Gründe für Herres & Lorth
- 1.
Familiärer Umgang
Bei uns zählen Offenheit und Freundlichkeit. - 2.
Förderung
Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zusätzlich bieten wir an, dass Sie gesund und fit bleiben so übernehmen wir z. B. Kosten für Ernährungsberatung oder Rückenschule. - 3.
Flexibilität
Wir lassen mit uns reden, wenn es um Arbeitszeiten und Arbeitsort geht. - 4.
Bonus
Wir honorieren erfolgreiche Arbeit mit Leistungszulagen. - 5.
Herres & Lorth-Zusatzrente
Damit helfen wir Ihnen die Rentenlücke zu schließen. - 6.
1A-Standort
Keine Staus, keine Parkplatzsuche – entspannt am Arbeitsplatz ankommen. - 7.
Feier-Abend
Betriebsausflüge und Feste gehören bei uns zur Arbeitswelt. - 8.
Entscheidungsfreiheit
Wer mit Freude arbeitet, erzielt bessere Ergebnisse. Daher werden Sie bei uns das tun, was Sie gern tun. Es erwarten Sie interessante, anspruchsvolle Mandanten und Aufgaben, die Sie eigenständig in der Planung und Durchführung betreuen können. - 9.
Zusammenarbeit
Der Teamgedanke wird bei uns gelebt. So haben es Einsteiger leichter, sich zurechtzufinden. In unserem Team herrscht ständig Kommunikation und Informationsaustausch. Die gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich. - 10.
Fortschrittlichkeit
Wir setzen auf moderne Technik und zeitgemäße Arbeitsstrukturen.
Ausgezeichnet! Herres & Lorth ist „Exzellenter Arbeitgeber 2022“
Bei der Steuerberatung geht es nur um nackte Zahlen?! Falsch: Die menschliche Komponente spielt bei einer guten Steuerberatung eine wichtige und immer wichtigere Rolle: Denn ein tiefgreifendes Verständnis für die Wünsche, Herausforderungen und Sorgen unserer Mandanten sind die Grundlage dafür, diese wirklich individuell beraten zu können.
Darum investieren wir bei Herres & Lorth seit jeher vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Also in die Menschen, die sich tagtäglich maßgeblich um die Belange unserer Mandanten kümmern. Eine Investition, von der wir überzeugt sind, dass sie sich lohnt: Denn wertgeschätzte Mitarbeiter*innen sorgen für zufriedenere Mandanten.
Diese Wertschätzung zeigt sich bei Herres & Lorth zum Beispiel durch faire Vergütungen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und einem Angebot an flexiblen Arbeitszeitmodellen*, von denen sowohl unsere aktuellen als auch zukünftige Mitarbeiter*innen und Berufsstarter*innen profitieren.
Für unser Engagement rund um unsere Mitarbeiter*innen sind wir nun vom Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V. mit dem Qualitätssiegel „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Eine Anerkennung, die uns stolz macht und die uns bestärkt, auch weiterhin dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen – und damit auch unsere Mandanten – wohl bei uns fühlen. Mehr über das Qualitätssiegel „Exzellenter Arbeitgeber“ erfahren Sie hier: https://exzellenterarbeitgeber.de
Sie möchten mehr darüber erfahren, was Herres & Lorth zu einem „Exzellenten Arbeitgeber“ macht? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Wir informieren Sie gern persönlich, warum wir eine ausgezeichnete Steuerkanzlei sind.
