Wirtschaftsmediation

Was bedeutet Mediation?

Das Mediationsverfahren ist eine außergerichtliche Konfliktlösung im Verhandlungswege, bei der mit Hilfe des Mediators die Parteien (Medianten) freiwillig selbst ihren Streit im Konsens rechtsverbindlich beilegen können. Viele Konflikte können so zur Zufriedenheit der betroffenen Menschen gelöst werden und enden meist mit einer Win-Win-Lösung für alle Beteiligten. Das Wichtigste: Die Parteien bleiben Herren über den Streitgegenstand. Kein Richter entscheidet gegen ihren Willen. Der Mediator selbst trifft keine Entscheidung. Die Medianten sind alleine für die Lösung ihres Konfliktes verantwortlich, der Mediator leitet lediglich den Prozess.

Vorteile der Mediation

Mit Streiten lässt sich kein Geld verdienen! Auseinandersetzungen sind stets eine Belastung für die beteiligten Unternehmen. Die finanziellen, zeitlichen und auch menschlichen Aufwendungen binden Kräfte, die produktiver eingesetzt werden könnten. Selbst wenn die Unternehmen im Verhandlungsweg einen Kompromiss erreicht haben, ärgern sie sich: Die Geschäftsbeziehung ist beschädigt. Ergebnis: der Streit hat geschadet.

Aufwendungen und Schäden potenzieren sich, wenn das Gericht eingeschaltet wird. Die Alternative dazu heißt MEDIATION! Die Erfolgsquote liegt bei 80 %!

Was empfinden Unternehmen als Vorteile der Wirtschaftsmediation?

Die Mediation...

  • ist freiwillig.
  • ist kostengünstig.
  • ist schnell.
  • ist lösungsorientiert.
  • ist anonym und diskret.
  • unterstützt Synergieeffekte.

Ziele der Mediation

Mediation soll bei besonders zwischenmenschlichen Problemen und der sich daraus oft ergebenen sachlichen Konflikte eine Klärungshilfe darstellen. Geklärt muss werden, wie die Parteien eine bestimmte Situation erleben, wie sie entstanden ist und wie sich die Situation dynamisiert hat.

Beispielhafte Anwendungsgebiete

  • Ziel- oder Interessenkonflikte
  • Teamkonflikte
  • Erb-Mediation
  • Unternehmensinsolvenzen
  • Unternehmensverkäufe